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物管部经理

6000~1万 元/月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数2人
  • 学历要求大专
  • 工作经验5年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求35岁-50岁

详细地址万州区/万州区五桥万川大道300号银河大厦查询路线

福利: 职业年金|工作餐|法定节假日福利|社保 2014-11-06 收藏
  • 职位发布者
  • 谭先生

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    35%

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    1小时前

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  • 职位描述
  • 职位描述:
    1.执行公司年度经营目标和月度工作计划,落实岗位职责,规范物业服务,接受公司和业主监督;
    2.维护物管区域的公共秩序,掌握业主诉求和需求情况,把控服务环境,接受业主合理化建议,实施业主沟通活动,提高业主满意度;
    3.负责物管部的团队建设并对所属人员进行日常管理和工作质量监督检查、职业技能和职业道德教育、提升团队素质和服务质量;
    4.负责物业服务区域的全面管理,制定收取物管费、租金、车库停车费、公摊费等各项应收费用的措施并负责落实;
    5.对物管区域环境卫生管理;
    6.对物管区域绿化、公共设施、道路进行管理,规范停车管理;
    7.负责业主装修管理,杜绝乱搭乱建;协调解决各种纠纷和矛盾;
    8.负责物管区域的消防安全及安全保卫工作,配合处理突发事件;
    9.负责业主物业维修接待、核实、申报、监督、回访工作;
    10.配合销售做好销售现场、物管区域的形象维护,提高销售率;
    11.建立业主档案,负责集中交房后的房屋交付工作;
    12.负责对本部门人员的考评工作;负责向本部门员工传递各种信息和反映实际问题;
    13.完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、物业管理、工商管理、工民建等相关专业专科以上学历;
    2、具有物业管理师资格证者优先,五年以上物业管理工作经验;
    3、熟知物业管理的相关法律法规,熟悉物业管理的具体流程与细节;
    4、有较强的组织、协调和处理复杂问题的能力,有对下属员工进行培训和专业指导的能力,能在压力下工作;
    5、拥有丰富的物业管理经验,熟悉相关的物业管理的法律、法规;了解建筑、水电、消防等相关基本知识;
    6、工作踏实、勤奋、责任心强、爱岗敬业、严谨细致,能够适应繁琐的工作;
    7、灵活性强,能够对突发和紧急事件进行妥善处理。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 行业
  • 建筑、装潢
  • 性质
  • 民营企业
  • 规模
  • 200-500人
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