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公用工程与污水处理值班经理

5000~6000 元/月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验3年以上
  • 性别要求
  • 年龄要求20岁-38岁

详细地址万州主城区/重庆市万州区五桥卢家坝工业园查询路线

福利: 五险一金,工作餐 带薪年休假等 交通补贴 定期体检 节日礼物 2019-05-27 收藏
  • 职位发布者
  • 但部长

    158******07,023******29 [ 查看 ]

    92%

    简历平均回复率

    2019-07-12

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  • 职位描述
  • 1. 业务管理
    2. 根据公司下达的各项能耗指标,组织制订车间各站房的管理目标,在确保正常生产的情况下,分析能源数据变化原因并及时和能源消耗部门和工程部副经理保持沟通,合理调配各种能源,达到节能降耗的目的,努力完成各项能耗 KPI。
    3. 为了处理后的污水达到国家排放超标准,每轮上水,取样检测(调节池COD/pH、厌氧出水COD/pH、排放口COD/pH);调节池pH控制在6.5—8.5之间;调节池每次上水时,观察厌氧和好氧及二沉池是否带泥,第轮上水时间控制在1.5—2.5小时范围内;每日曝气时取好氧污泥检测SV30,对厌氧出水检测VFA;出现异常情况时及时汇报给上级主管,确保处理后的污水达标排放。
    4. 组织设立和安装车间各种安全防护措施,严格执行防雷、消防等安全法规。
    5. 负责部门化学危险品的识别与建档工作。根据体系要求,识别部门经学化学危险品,发放MSDS,让其存放、使用标准化。并进行建档。
    6. 负责对员工进行安全生产教育,加强巡查,及时消除安全隐患,杜绝安全事故的发生。
    7. 负责制订、监督执行本车间各项管理制度、操作规程,发现问题及时解决,采取措施纠正偏差。
    8. 负责车间设备的维护管理,使各项设备设施运行状态良好,提高设备的运行效率及安全性能,降低能源消耗。
    9. 负责动力区域的环境保护工作和动力区域的现场管理工作。
    10. 负责实施5S检查标准,分清各班组的5S责任区域,调动员工保持工作现场的整齐美观
    11. 完成公司临时安排的其它工作。
    12. 团队管理
    13. 建立本车间员工特殊工种档案,定期进行年审。
    14. 负责员工班组建设、职工技能、安全培训、业务培训的管理。
    15. 负责班组职员的考核工作和年度绩效评估工作。
    16. 协助非包维修经理组织好车间设备的日常维护、检修及淡季的大修工作,建立本车间设备档案,定期检查设备状况。
    17. 完成上级交代的其他事务。
    任职条件:
    教育背景:热工类,机电一体化、机械工程相关专业,大专及以上学历。
    工作经验:3年以上相关工作经验,具备生产管理、污水处理、动力、电气、设备、成本核算等方面的综合知识。


  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 行业
  • 生产、制造、修饰加工
  • 性质
  • 股份制企业
  • 规模
  • 200-500人
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