欢迎来到万州人才网!
现今中国就业现状与未来的发展
2013-07-31 11:11:02 阅读量:878 来源:万州人才网 作者:Admin

随着社会的发展与进步,从2013年始,中国的劳动力供给开始逐渐减少,预计2014年开始,每年减少规模超过100万,2020年以后每年减少超过400万。这代表这中国劳动力的供需正在逐步发生逆转。

城镇就业和农村就业、非农就业与农业就业:

2010年,中国城镇就业人员为3.5亿,其中3.1亿为非农就业,0.4亿从事农业;乡村就业人员4.1亿,其中1.7亿为非农就业,2.4亿从事农业。从另一个角度看,2010年中国非农就业4.8亿,其中3.1亿为城镇居民,1.7亿来自农村;农业就业共2.8亿,其中0.4亿来自城镇,2.4亿为农村居民。

农村居民中只有0.8-1.0亿从事农业的“有效劳动”,另外的1.4-1.6亿劳动力“被就业”,这部分剩余劳动力仍有待转移到城镇。

2000年以来,中国城镇人口以年均2110万的规模增长,包括:自然增长年均70万,城市化人口(农业户口转为非农)年均增加1250万,进城农民工平均每年790万。

“就业红线”不存在:

每年新转入城镇的农村劳动力约1379万,人口转移规模受客观因素限制难以更大,每年新增非农就业需求接近或超过1379万的水平。因此,虽然农村还有较多剩余劳动人口,城镇就业持续处于紧平衡状态。

即便经济缓慢减速在6.5%左右,人们所担心的“就业红线”可能并不存在。

按照当前的人口速度,中国农村“被就业”的1.4-1.6亿农民将在2020年前后被吸收殆尽。届时,中国经济将完全跨入一元经济时代。
总而言之,只要以“实用、适用、易用”为选用原则,同时兼顾系统性和可拓展性,在硬件的配置、软件的开发、系统的建设等各方面都应注意到企业今后发展的需要,形成一个不断优化、逐步完善的过程,相信软件执行力瓶颈问题必将得到全面解决,而对于企业而言,也将成为最终的最大受益者。