岗位职责 :

岗位职责:

1.组织编制工程部门的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作;

2.根据企业内外环境变化,不断完善工程项目部的相关制度;

3.根据项目整体的开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行;

4.抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量;

5.负责施工的现场组织、协调和管理,有效的进行进度控制和成本控制;

6.负责整个工程项目的技术管理工作;

7.及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题;

8.控制工程项目的各项成本,合理运用各项支出;

9.妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系;

10.监督工程项目开发工作,参加工程施工承包的洽谈工作;

11.负责工程招投标管理,签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导;

12.监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况;

13.负责分管部门的考核、培训等项工作。



岗位要求 :

岗位要求:

1、工民建、建筑等相关专业专科以上学历,具备高级工程师及一级建造师任职资格;

2、具有3年以上房地产工程管理经验,五年以上项目负责人或工程总监工作经验;

3、精通工程建设专业知识、施工技术标准、技术规范,熟知房地产行业运营、管理知识和相关法律知识;

4、了解施工工艺与工程量的计算工程项目开发成本全过程控制等知识,具备指导下属员工的工作能力;

5、具有领导能力、组织计划、指挥、判断与决策、沟通协调、执行能力;

6、具备良好的职业道德素质;具备良好的心理素质和身体素质。

其他信息 :

招聘人数 :
2名
公司规模 :
100~500人

企业介绍:

            重庆市银河(集团)有限公司位于重庆市万州区万川大道300号,始建于1985年,是一家集房地产开发、建筑施工、物业管理、商贸服务、金融投资一体的综合性民营企业集团,现有员工500余人,资产近10亿元。
        集团业务领域涵盖住宅地产、商业地产、钢铁贸易、建筑施工、物业经营管理、对外投资等板块,房地产板块年开发能力20万平方米,建筑板块年施工能力10亿元,新华商钢贸板块年销售30万吨,物业经营面积50万平方米。
        公司一直致力于人力资源建设,坚持“企业发展与员工发展相结合”的人才战略,坚持“以结果为导向”的绩效考核标准,公平竞争、任人唯贤,为员工营造和谐的工作环境和职业发展空间。公司创新实行“宽带工资”的全新模式,制定了具有行业竞争力的薪酬标准和完善的福利待遇制度,满足不同员工的职业需求,同时充分发挥员工潜能,调动积极性,为员工提供不设“天花板”的发展舞台,各类员工都有发展空间。公司坚持注重员工个人职业规划,定期有计划为员工提供外训机构、知名高等院校组织的各种培训深造和选派员工到行业发达地区参观学习,使得员工各方面知识和能力在工作中得到提升,促进人才队伍建设与公司发展相协调,实现员工和公司共赢。
        银河集团秉承“诚信、尽责、创新、共赢”的企业核心价值观,以市场为导向,诚信经营,坚持“让更多的人拥有幸福的家”的企业使命,诚邀地产开发、建筑施工、钢铁贸易、物业管理等各界精英加盟,共绘“树百年银河  创中华名企”美好宏图!      
    (一)应聘方式  
      1、直接通过招聘网站投递简历或将个人简历发至272628932@qq.com。邮件标题为姓名  学历  应聘职位,例如:李四  本科  人力资源专员,请按照规定发送简历否则邮件简历将视为无效;  
      2、如7天内未与您取得联系,证明您的资料已进入我们人才储备库,当我们岗位需要时会再与您取得联系。
  (二)招聘流程  
      1、应聘者投递简历→公司接受简历→人力资源部进行筛选;  
      2、初试需带证件:(1)  身份证原件;(2)最高学历证书原件;(3)相关技能等级证原件;(4)1寸照片2张。  
      3、初试合格后3天之内通知复试。
  (三)薪酬福利  
      1、基本工资  绩效工资;
      2、五险(养老、医疗、失业、生育、工伤);
      3、国家法定节假日、带薪年休假;
      4、公司根据个人业绩与能力为雇员提供

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