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【就业知识】这些求职小技巧你都知道吗?

来源:万州人才网 时间:2022-05-10 作者:万州人才网 浏览量:


首先确定自己的求职策略

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三定:定方向——确定自己的专业方向和适合自己兴趣的职业岗位;定点——确定自己职业发展的地点;定位——确定与自己水平、能力、薪酬期望、心理承受度等相适应的定位;

广开门路,重点集中,方法机动灵活:应聘自荐——他人推荐——学校推荐——刊登广告;

招聘信息的收集和整理——收集:将报纸、网站、广告等方面的原始信息收集积累——筛选,将对自己有用的信息挑出来,其他信息删掉,去粗取精,去伪存真——储存,将有用的信息分类存储,形成自己的招聘信息库;

信息处理 ——方向单位的广撒网——目标单位的精挑选

求职技巧与方法

02

求职信:内容应简洁明了,一般不宜太长,应该声明你所申请的是哪一职位或求职意向,同时提及你对这一职位的了解程度;应该声明你对用人单位感兴趣的原因,有关你具备的背景知识和满足用人单位要求的能力;说明你的个人简历已经附上,同时提出面试的愿望;结束语应大方,即表示尊敬,又不让人感到谄媚奉承。

打求职电话:选择适当的电话自荐的对象,应选择对用人单位较了解的情况下使用;选择打电话的时间:一般应选择在上午9至10点钟较为合适。最好不要一上班就打电话,要给对方一个安排工作的时间;一般情况下,下午4点以后不宜再打电话。注意音量、语速的控制。说话的声音要清晰、吐字要清楚,要让对方听清楚,语速适中,保持平稳;通话时间要短;电话自荐要注意控制双方的通话时间,尤其要控制自我介绍的时间,力争在不超过两分钟的时间内把自己的情况介绍清楚,并且要能够引起对方的注意;道别的技巧:尊称和礼貌用语的使用要贯穿始终,尤其在道别时更应体现出一个人的修养和交际水平,同时婉转地提出面试意愿。

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撰写一份与众不同的个人简历,可根据你所选择的职业的不同,而有侧重和针对性地多准备几份;篇幅一般1至2页,不宜再多;个人简历的内容包括:个人基本情况、求职目标、资格、成就、就业经历、学过的有关课程、附件(有关证书)。简历不要过于华丽,这会让用人单位觉得你太会包装自己,把功夫都用在了外表上,甚至认为你的简历是请专门的美术人员装潢出来的。


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