岗位职责  
1. 在院长及护理部主任的指导下，统筹安排护理人员落实护理计划，制定并执行护理工作计划。  
2. 负责护理质量的考核与评估，合理调配楼层护理人员，并向护理部主任提出人员晋升、调动及奖惩建议。  
3. 监督和检查主管区域内的环境卫生及护理工作质量，确保服务标准达标。  
4. 及时发现并协调解决护理过程中出现的问题，保障护理工作的顺利运行。  
5. 处理护理工作中发生的冲突与纠纷，推动团队协作与和谐发展。  
任职要求  
1. 护理或护士相关专业毕业，持有国家认可的职业资格证书，**不限（不超过***）。  
2. 具备3年以上护理或护士工作经验，熟悉护理流程与规范。  
3. 具备良好的统筹协调能力与应急处理能力，能有效应对长者照护中的突发状况。  
4. 沟通表达清晰，具备较强的责任心与细致的工作态度，能够耐心服务长者。  
5. 有奉献精神，热爱养老服务工作，具有较强的服务意识与团队合作精神。

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