一、任职要求
1. **不限，学历不限，市场营销、家居相关专业优先；​
2. 5年以上定制门店运营管理经验，有单店年销300万+业绩者优先，熟悉成品/定制家具销售逻辑；​
3. 精通本地家居市场行情、客群特征及竞品动态，掌握家具产品知识（材质、工艺、搭配）；​
4. 能适应节假日值班及加班，抗压能力强、目标感突出。
二、核心能力 
1. 业绩驱动：能制定销售目标并拆解落地，通过活动策划、客户开发达成业绩，擅长数据分析优化策略；​
2. 团队管理：具备员工招聘、培训、考核、激励全流程能力，打造高效销售团队；​
3. 客户运营：精通客户开发-跟进-成交-售后全周期管理，擅长处理客诉，提升复购率；​
4. 门店统筹：负责货品进销存、陈列优化、卫生安全、成本管控等日常运营​
5. 服务落地：能提供专业家居搭配建议，制定标准化服务流程，维护品牌形象。 
三、综合素质 
1. 优秀的沟通谈判、问题解决能力；​
2. 结果导向，执行力强，有大局观；​
3. 具备学习创新意识，适应行业变化

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