（1）根据项目品牌推广策略、甲方运营标准及市场客户需求，搭建完整的培训体系，制作培训素材，为公司内部团队制定入门及进阶培训计划，报总经理审核后执行。
（2）为合作区域内乙方开发的合作主体提供培训支持，包括定制专属培训方案、派驻现场授课或提供远程培训资源，协助合作主体解决培训相关问题。
（3）负责培训课程的讲授与实施，采用线上直播、线下授课、一对一指导等多种形式，确保学员理解项目操作流程、核心优势及使用技巧，课后收集学员反馈意见，及时优化课件内容及授课方式。
（4）收集行业内相关培训案例、政策动态及合作主体需求变化，定期向总经理提交培训优化建议，参与甲方组织的培训资源共享活动。
（5）整理培训相关资料，完成归档，确保培训记录完整可追溯。

  万州人才网安全提醒

特别提醒： 如出现以下行为，请提高警惕，立即报警或向平台举报： 1.诱导添加微信、QQ等，要求转账、汇款或刷单、购票等行为。 2.诱导投资入股、购买虚拟货币、转账、汇款等。 3.以各种名义收取押金、报名费、培训费等费用。 4.其他损害您合法权益的违法违规行为。 本平台不向求职者收取任何费用，仅提供信息展示服务，对求职过程中所产生的任何经济损失，本平台不承担任何法律责任。请提高防范意识，保护好信息与财产安全。 我要举报 >