岗位职责：1、维护及管理公司日常性行政事务，为其他部门提供及时有效的行政服务;2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作组织与管理;3、各项规章制度及奖惩办法的监督与执行;4、建立良好的劳工关系渠道，协调公司和员工、内部各部门协作关系，建立良好有效地人才招聘、储备、管理渠道;5、协助及开展公司所有人事管理流程6、管理公司薪酬福利机制7、协助及开展公司内务培训及外训工作;8、协助及组织开展公司企业文化及企业活动。岗位要求：1、熟练使用办公软件，文字功底好，会做ppt和会议记录；2踏实上进，人品佳；3、有同职工作经验两年以上；4、有事业心想创业的伙伴优先；5、有一定财务知识的优先

  万州人才网安全提醒

特别提醒： 如出现以下行为，请提高警惕，立即报警或向平台举报： 1.诱导添加微信、QQ等，要求转账、汇款或刷单、购票等行为。 2.诱导投资入股、购买虚拟货币、转账、汇款等。 3.以各种名义收取押金、报名费、培训费等费用。 4.其他损害您合法权益的违法违规行为。 本平台不向求职者收取任何费用，仅提供信息展示服务，对求职过程中所产生的任何经济损失，本平台不承担任何法律责任。请提高防范意识，保护好信息与财产安全。 我要举报 >