培训五险
1. 厂房与设施维护 - 负责厂房、办公区、仓库等房屋设施的日常巡检与报修管理,跟进维修进度; - 管理水电设施、配电箱、照明、门窗、给排水管道的日常检查与简单维修; - 对接外部维修供应商,监督工程质量与费用结算; - 建立设施设备维护台账,记录巡检、维修、保养情况。 2. 消防安全管理 - 负责厂区消防设施(灭火器、消火栓、应急照明、疏散指示、烟感等)的日常点检、维护与台账管理; - 组织、配合消防器材的年检、充装、更换及消防设施维保; - 组织员工消防安全培训与应急疏散演练; - 配合安监、消防部门检查,落实整改要求。 3. 食堂管理 - 负责员工食堂的日常运营管理,包括食品安全、卫生、成本控制; - 监督食材采购、储存、加工环节,落实食品留样与台账制度; - 处理员工用餐意见反馈,提升就餐满意度。 4. 宿舍管理 - 负责员工宿舍的分配、退宿、费用(水电费)核算与收缴; - 宿舍设施(水电、家具、门锁)的报修跟进与维护; - 制定并执行宿舍管理制度,做好安全卫生检查与人员登记。 5. 环保管理(环境管理) -负责公司废水、废气、噪声、固体废弃物(含一般固废与危险废物)的分类收集、合规处置与台账管理; -险废物(危废)的申报登记、贮存、转移联单及处置单位对接; -配合环保部门检查、监测与整改落实,跟进排污许可、环评等环保手续; -厂区环保设施的日常运行巡查与维护; -环保宣传与员工环保意识培训,落实环保制度。 6.其他行政事务 - 行政物资(办公用品、劳保用品)的采购、入库、发放与盘点; - 协助固定资产、低值易耗品的登记与管理; - 车辆的日常使用管理以及维护、保养; - 与物业、街道、社区等外部单位的日常对接 - 完成上级交办的其他行政事务。 任职要求: -大专及以上学历,行政管理、工商管理、环境工程等相关专业优先,经验丰富者可放宽学历; -1–3 年制造业或工厂行政后勤工作经验,熟悉行政、消防、环保基本知识; -持有电工证(低压电工操作证)优先,能独立处理日常水电维修; -责任心强、动手能力强,具备良好的沟通协调与抗压能力;
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