项目提成节日福利绩效奖金五险岗位晋升培训
岗位职责:协助部门经理全面开展酒水营销管理工作,分解落实年度销售、品牌推广目标;负责渠道与大客户开发维护,开展商务洽谈,跟进订单、发货及回款;调研酒水市场与竞品信息,优化渠道推广方案;督导营销团队业务开展,协调生产、仓储等内部资源,把控销售风险,完成各项销售指标。 岗位要求:1.大专及以上学历,计算机应用良好,普通话标准,持有小车驾驶证,具有2年以上酒业销售经验;2.熟悉供应链管理各环节流程,熟悉酒类国家质量标准和行业标准及相关法律法规;3.具有良好的逻辑思维与系统分析能力,具备良好的团队协作、组织、协调能力;4.负责落实酒水营销渠道开发与客户维护,协助本部门经理抓好营销管理工作,能适应短期出差(一般2—5天/次);5.在酒水销售公司担任过供销管理工作者优先;6.根据工作表现和个人能力,可转岗或晋升为经理等。 福利待遇:购买五险,享受养老、医疗等社保,公司还将提供各阶段培训、业务竞赛等机会
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