1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生达标
2. 制定销售目标并拆解执行，监控库存及损耗控制
3. 统筹团队排班与培训，提升员工专业技能与服务意识
要求：
2. 具备3年以上零售或餐饮行业管理经验，有店长履历优先
3. 熟悉进销存系统操作，具备基础数据分析与报表能力
4. 沟通协调能力突出，具备优秀抗压性与团队协作精神

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