1. 统筹家政、养老、到家板块运营，负责技能培训、就业交付、服务品质管控，搭建标准化体系。
2. 开拓政企渠道，做好团队管理、风险防控与品牌维护，落实年度经营目标。
人员要求：
1. 有家政养老、培训运营或资源对接经验，擅长商务洽谈、团队统筹。
2. 热爱服务行业，抗压与执行力强，品行端正，认同公司理念，可长期发展。

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