✅ 岗位定位： 服务站营销总负责人，全面操盘全站市场、社群、会员体系、团队建设、活动策划、招商拓客，直接对经营目标负责。未来可晋升为区域事业合伙人。
 ✅ 岗位职责
 1. 根据门店历史经营数据，制定年度、季度、月度营销目标，拆解业绩指标，搭建完整营销团队；
2. 设计、落地会员引流、充值、社群运营、线下体验活动、社区推广、事业合伙人招募全流程方案；
3. 统筹产品矩阵运营：活力开阳饮品、枸杞原浆、益生菌、三乐福系列面品、食叶草肽猪系列产品推广；
4. 管理市场、客服两支团队，制定考核、培训、激励制度，督导日常执行；
5. 开发社区资源、异业合作，打造样板社群，沉淀标准化可复制运营体系；
6. 定期复盘经营数据，优化引流转化、会员复购、转介绍机制；把控门店营销合规。
 ✅ 任职要求
1. **：30～50 周*；大专及以上学历；
2. 具备 3 年以上大健康、社区门店、社群营销、会员制商贸的全盘运营管理经验；有团队搭建经验；
3. 精通私域社群运营、线下体验活动、会员充值模式；懂团队激励、绩效考核；
4. 较强的策划、谈判、培训能力，能够独立设计活动方案，带团队拿到结果；
5. 认同品牌理念，诚信踏实，愿意长期扎根万州市场；有健康管理相关资质优先。
 ✅ 薪资待遇
 薪酬结构：基础底薪 + 岗位绩效 + 业绩提成 + 团队管理奖 + 年度增量分红
1. 底薪：8000～12000 / 月（根据资历定级）
2. 绩效工资：2000～4000 / 月，按月度指标考核发放
3. 业绩提成：全站总营收提成（阶梯计提）
4. 团队管理奖：下属人员业绩增量奖励
5. 年度分红：全年完成既定目标，可参与服务站超额利润分红，符合条件可转为经营合伙人
6. 福利：岗前全套产品与营销体系培训；节日福利；带薪团建；晋升通道通畅；能力达标可参与新项目、跨区域市场共建
7. 试用期：三个月，试用期发放全额底薪的 50%，绩效减半，提成正常计发

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