岗位职责：1、组织制定公司管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；2、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记； 3、负责起草并审定以公司名义发出的报告、公文及归档公司相关文件； 4、做好公司内部关系的沟通和协调； 5、负责组织安排公司各种会议，撰写会议纪要并检查督促落实会议决定落实情况，及时向分管领导汇报； 6、负责公司的各项法务工作 ；7、负责组织好来客接待和相关的外联工作；8、做好公司往来函件的起草、回复及收发工作；9、负责公司行政办公、固定资产、通讯、证照的管理工作； 10、负责公司奖惩工作；11、完成领导交办的其它工作。 任职要求：1、**在***以下，熟练操作电脑； 2、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历，三年以上相关职位、相关工作经验； 3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。年收入：人民币8.0-10.0万元

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