1、学习门店运营管理；
2、要求积极参加公司各项培训，完成培训指标；
3、培养合格后根据个人能力安排带店店长、店长、运营等岗位； 
4、要求有较强的沟通能力，吃苦耐劳，工作积极主动，能接受外派（万州大范围内）；
5、无工作经验者公司会安排各部门人员培训、学习。
6、大专以上学历，接受应届生。

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