工作内容:
1、学习门店运营管理;
2、积极主动参加公司各项培训,完成培训指标;
3、培养合格,根据个人能力安排店长或柜长岗位等。
任职要求:
1、男女不限,专业不限;
2、对零售业充满热情;
3、性格开朗、充满活力,服务意识强;
4、热爱团队合作,具有较强的沟通能力;
5、经管类专业优。
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