1、负责公司招聘工作；
2、负责公司员工劳动关系的以及员工入离职手续的办理；
3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
4、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
5、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
6、负责培训以及各类统计报表工作；
7、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
8、上级领导安排的其它事务。
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