储备销售干部-万州

工作职能：

1、完成0-1销售部的人员的搭建，建立人才梯队；

2、带领销售团队完成销售目标，分解目标、分配目标且落实完成；

3、公司市场拓展政策的执行，通过线上线下进行客户开发；

4、管理维护客户关系、服务跟踪及回访；

5、执行公司的规章制度及各项要求。

任职要求：

1、3-5年区域营销经理同岗位经验；

2、医疗大健康、保健品、金融保险p2p、快消等行业背景，熟悉会销、展销、BD等销售模式；

3、大专以上， 27-36 岁。身高168-180之间。征信不能有逾期。体检过关。

具体任职要求：

1、从事销售工作五年以上，医疗大健康、保健品、金融保险p2p、快消等等行业同等职位三年以上经验，并有良好的工作业绩；

2、具有优秀的市场分析、判断和预测以及计划和实施能力；

3、熟悉销售的各种模式，有企业营销规模迅速增大的成功经验和较好的行业口碑；

4、优秀的综合管理能力，包括组织协调、营销、人力资源管理方面的能力，具有良好执行力，并以结果为导向；

5、具有创新精神和开拓精神；

6、具有良好沟通能力，形象气质良好。我需要的职业经理人，职业形象要好。

福利待遇：综合年收入30-50万之间，五险一金、车补每月1000元、工龄补贴、父母津贴

办公地址：重庆、万州都可以上班，提供住宿。

工作一年

勋章：玉石吊坠

父母补贴：给父母发工资200元/月

工龄奖：100元/月的奖金

生日福利：150元电商购物券

大事补贴：

婚事：员工500、主管800、经理1000、总监2000、总经理5000

生育：员工500、主管800、经理1000、总监2000、总经理5000

丧事：员工500、主管800、经理1000、总监2000、总经理5000

工作三年

勋章：玉石吊坠

父母补贴：给父母发工资400元/月

工龄奖：300元/月的奖金

生日福利：300元电商购物券

大事补贴：

婚事：员工800、主管1000、经理1500、总监3000、总经理8000

生育：员工800、主管1000、经理1500、总监3000、总经理8000

丧事：员工800、主管1000、经理1500、总监3000、总经理8000

子女教育：教育补贴300-500元/月

医疗报销：员工本人及父母生病报销医保剩余部分费用

工作五年

勋章：金镶玉吊坠

父母补贴：给父母发工资600元/月

工龄奖：500元/月的奖金

生日福利：500元电商购物券

大事补贴：

婚事：员工1000、主管1500、经理2000、总监5000、总经理10000

生育：员工1000、主管1500、经理2000、总监5000、总经理10000

丧事：员工1000、主管1500、经理2000、总监5000、总经理10000

子女教育：教育补贴400-600元/月

医疗报销：员工本人及父母生病报销医保剩余部分费用

创业支持金：10-30万元