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《社保、个税新政下企业用工模式的风险与调整》 公开课邀请函
2019-01-02 14:28:36 阅读量:420 来源:万州人才网 作者:万州人才网

你需要的是落地方案

《社保、个税新政下企业用工模式的风险与调整》 公开课邀请函

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各企、事业单位: 

2019 年 1 月 1 日,社保费由税务部门征收,《个人所得税法》修正案全文执行,对于企业来说,一手是“费”,一手是“税”,如何平衡; 

2019年1月1日前社保要平稳过渡到税务局管理,1月1日前社保不做追缴;2019年1月1日后社保必然会严格稽查。

自 2018 年 3 月至今,企业已经参加了多次类似社保税管的培训,各种大咖均给大家讲了诸多可行或不可行的方法,但方法不等于方案,如何利用方法,形成方案,让方案落地是企业关注的核心。 

1月15日,《社保、个税新政下,企业用工模式的风险与调整》大型公开课将在万州隆重开讲,现诚挚邀请您出席本次活动,期待与您共同探讨相关问题。席位有限,请收到此邀请函后尽快预订。

现将有关事宜函告如下:

一、课程内容   

(一)政策认知解读

1、社保征缴口径或方式,2018 年与 2019 年,会在哪些方面有所不同;

2、工资总额的“上限下限”,社保税管后是否还执行,高收入人群是否不执行上限;

3、社保归税务部门征收后,是否会对 2019 年之前不合规缴费问题进行清缴;

4、社保征收哪些群体,哪些用工方式不纳入调整范畴之内;

5、社保合规的社会舆论,引发的社保合规维权对于历史遗留问题如何把握。

(二)方法介绍

1、 企业内部优化的四种方式介绍:福利、劳务、共享、补偿等;

2、企业外部优化的三种方式多种策略介绍:劳动关系并存、劳动关系中止、劳动关系拆分等;

3、四种结算关系的介绍:全职劳动关系、兼职劳动关系、劳务关系、经济关系不同的 结算模式;

4、四种结算关系叠加的方法介绍:劳动+兼职,劳动+劳务,劳动+经济等;

5、经济关系中,个体经济关系与组织经济关系的介绍,个体经济中的个人承包,众人承包;组织经济关系中的个体户、个人独资企业、个人合伙企业等承包。

(三)方案形成

1、企业高收入、中等收入、低收入群体,可以考虑哪些不同的方法,如何在不同的方法中形成方案,方案的形成需要考虑哪些要素;

2、不同行业,劳动密集型的、现代服务业的、制造加工业等,不同的行业可以适用哪些方法,形成哪些方案;

3、内部优化的方案如何确定群体,如何根据不同的群体,设置不同的优化尺度;

4、外包优化的方案如何确定供应商,如何与供应商协同完成优化方案。

(四)方案沟通

1、方案的形成,对现行的用人成本增加了多少,对应当的用人成本减少了多少,数据测算;

2、在数据测算的基础上,方案的形成给员工导致了哪些直接或间接的损失,这些损失以什么方式予以弥补员工;

3、员工沟通达成共识的基础上,需要签订哪些文件,形成哪些制度,文件的签署或制度的形成要注意哪些事项;

4、薪酬制度、福利制度、结算方式制度、共享制度等如何经过民主程序。

(五)方案落地

1、方案落地时机的选择,是 2018 年 12 月、2019 年 1 月、2019 年 7 月等;

2、方案落地管理调整,对内、对外优化,涉及到考核方式、管理方式,如何进行调整;

3、方案落地供应商的选择,供应商是否可以劳务汇总开票,供应商是否可以个体经济委托代征,供应商是否可以组织经济集群注册便捷化管理等;

4、方案落地区域的选择,所在区域是否有特殊政策,是否有政府允许的政策,是否有政府文件支持的政策,政策地是否要有选择等。

(六)方案矫正

1、政策变化中,方案如何进行随时矫正;

2、方案矫正中,如何在跟员工签署的文件中留下矫正空间;

3、方案矫正中,如何实现不同方案之间的无缝衔接等。

 二、主讲嘉宾简介

 

主讲人:白永亮

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法学博士、员工关系管理专家;

毕业于中国人民大学法学院、清华大学法学院;

中国劳动保障报社法律事务中心高级顾问;

清华大学、中山大学外聘教授;

中国政法大学劳动法诊所特邀律师;

北京交通大学经济与劳动法律研究中心研究员;

主持节目《中国劳动保障报》“专家在线”。

执业十余年,成功代理多起国内有影响的案件,在企业劳动用工管理、企业用工模式、企业经济性裁员、税收社保监管模式对企业用工影响与调整、社保立法的趋势定位对企业社保管理的影响、人工成本控制中的薪酬社保税收再平衡、企业核心员工流动下的管理激励牵制与风控、企业用人管理制度流程文本合规性审查与风控、企业混改下劳动关系的划转与管理、人员外包用工风控管理培训等领域具有丰富的实战经验。 

现担任中国建筑股份公司、中石化机关服务中心、中国民航机场建设集团、中石油润滑油公司、北京住总集团、华电煤业集团、北京电力建设公司、搜狐畅游、博格华纳(中国)、捷德(中国)等知名企事业单位劳动关系顾问。

著作《员工关系管理》、《最新劳动保障法律帮助手册》、《劳动合同法政策法规》、《劳务派遣的理论与实务》等;发表文章《合同立法重要变化比较与点评》、《走出经济补偿金的十大误区》、《互联网+的用人模式与法律关系》、《国企混改下员工关系划转中的法律问题》、《企业灵活用工的选择与法律规制》等。 

三、授课对象    

各企业董事长、总经理、人力资源总监、人力资源负责人、财务负责人、法务

四、课程概况    

主办:北京白话劳动法 

承办:万州人才网、万州区中小企业公共服务平台、汇杰人才市场

协办:汇杰创客工场、汇杰职业培训学校

时间:2019年1月15日(星期二)9:00-17:00 

地点:万州

五、会议流程    

1、08:30-09:00  嘉宾签到; 

2、09:00-11:50  《社保、个税新政下企业用工模式的风险与调整》讲座(茶歇15分钟); 

3、11:50-14:00  就餐时间; 

4、14:00-16:30  《社保、个税新政下企业用工模式的风险与调整》讲座(茶歇15分钟); 

5、16:30-17:00  互动提问时间

六、报名方式   

报名电话:13330325978(微信同号)谭老师

报名地址:沙龙路三段金泉阳光花园1号楼汇杰人才市场

七、报名价格   

费用:一人480元、两人9折、三人8折(含培训费、讲义费、茶水费等)