保险业对人才求贤若渴

朝阳产业：对人才求贤若渴

　　普遍认为保险行业在我国是朝阳产业。

　　一是因为相比一些发达国家，中国的保险深度和密度还有一定的差距。

　　二是因为，随着生活水平的提高，国民的保险意识越来越强。

　　在这样的背景下，中国保险业加速发展，对人才自然也就求贤若渴了。大部分公司每年都会招收应届毕业生，最为青睐复合型人才，即既熟悉业务、又能在核心技术岗位发挥能力的毕业生。我们这几年招收的人才中，相当一部分是具有工科背景的，这是因为险种开发使然。比方说我们碰到汽车理赔承保，就需要懂汽车的人，以他们的专业知识背景完成任务。

　　看家本领：会做还要会说

　　保险业是典型的服务性行业，因此保险人才必须具备很强的沟通能力。无论是对内还是对客户，“只会做不会说”是不行的。其次是团队合作能力，通俗来讲，“有IQ没EQ”的毕业生是不行的。再次，整个保险行业发展速度很快，持续学习的能力和接受新事物的能力一定要有。还有一点不能忽视，即对企业文化的认同感。

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