5000个岗位主要来自生产企业
万州区人力资源市场相关负责人说,这种估计是有依据的,根据近日万州区就业局组织万州区20多家重点企业进行用工情况摸底时,不少企业都表示还将提供数百甚至上千个岗位,仅肯发公司就可以在8———10月提供3000个岗位。万州鱼泉榨菜企业在暑假期间用了近200个暑期工,现在暑期即将结束,企业在随后的9———12月就有200———250个岗位的用工空间。多数企业表示,提供就业岗位最多的时间是在春节前后。
“综合情况来看,最近一段时间的用工岗位,应该在5000个以上!”万州区人力资源市场相关负责人告诉记者,目前,需要员工较多的企业都在四处招人,以弥补暑期工走后留下的“空岗”。
目前职场最缺操作工和机修工
记者了解到,最近的招聘现场会上,除了刚刚来万州的部分企业急需补充人员招大量普工外,很多企业在一线员工相对稳定的情况下,需要的是有技术的操作工。三峡纺织企业近日表示,他们所需要的机修工一般要通过培训并有5年工作经验才能满足生产需要,因此企业还需要部分机修工的补充。
据万州区人力资源市场相关负责人介绍,近期很多企业都在招人补员,工资待遇承诺也有所提高,原来每月1200———1500元的普工现在涨到1800———2500元,技术含量相对较高的机修工等工种,月薪达到了2500元以上。
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