万州多家事业单位公招366人

大学生毕业季的就业机遇来了，记者从万州区人力社保局获悉，万州今年上半年将面向社会公开招聘事业单位工作人员366名，凡是大学毕业生符合相应岗位学历要求的，都可以报名参加事业单位公招考核或考试。此次公招采取的是网上报名的方式进行，不设电话和现场报名，报考人员在6月25日9时至6月29日下午5时登录重庆市万州区人力资源和社会保障局网（http://wanzhou.cqhrss.govcn/u/wanzhou/）进入报名系统（http://61.128.165.16:8081/wsbm/webregister/index.aspx），提交报考申请。

“本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。”万州区人力社保局相关负责人称，此次公招的直接考核招聘单位工作人员岗位，涉及区教委、区卫生局等委和局下面多家事业单位的100个岗位，公开考试招聘的事业单位工作人员岗位，也涉及区教委、区卫生局等委和局下面多家事业单位（含机关工勤）的266个岗位。

记者注意到，无论是直接考核招聘还是公开考试招聘的事业单位工作人员岗位，以万州区教委和区卫生局所属事业单位招的岗位最多，在直接考核招聘的岗位中，区教委的学校和区卫生局的医院就占了半数以上，其中万州二中、一职中、重庆幼专等高中和大专学校教师要全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位，特种岗位和艺体类岗位教师要专科或本科以上学历，比如一职中学校招的汽修专业实习指导要本专业专科以上学历，重庆幼专招的艺术设计、动画、体育、舞蹈、音乐等岗位的教师要本科以上学历；重庆三峡中心医院、区人民医院等招的医生要全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位。在公开考试招聘的岗位中，初中以上教师要本科以上学历、小学和幼儿教师要专科以上学历。

据介绍，不属于招聘范围的人员有：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；在读的非应届全日制毕业生；本区事业单位正式在编人员；万州区提前选招2013年应届毕业生且已签订协议的人员；未满服务期也未解除选派协议的我市选派大学生（含“双特计划”教师）；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。