2013年秋季暨第七届渝东北地区大型人才交流会落下帷幕

9月14日上午，“2013秋季暨第七届渝东北地区大型人才招聘会”在万州区三峡之星体育馆准时举行，此次招聘会吸引了来自万州和云阳、奉节等周边区县的6000多名求职者入场，其中有2000多名求职者获意向性工作岗位。

90后应届毕业生 没工作经验是软肋

来自开县的陆文娟今年23岁，是应届毕业生，毕业于会计专业的她，想找一份专业相关的工作。偌大的招聘会上，需要会计的单位很多。然而在体育馆里转了几圈后，她就走出了人才市场大门。小陆握着几张招聘简章，却没投出一份简历，因为“应届毕业生没什么经验，应聘单位大多不会聘用”。

同样，王明枫，重庆巫溪人，91年出生，暂住在万州的亲戚家，曾经从事过销售行业。招聘会当天，利用这个双休日来到现场打望，希望能在这场招聘会上觅得一份更加满意的工作。当天，一大早就和两个朋友来到三峡之星体育馆，共同寻找自己的新目标。王明枫的专业是机械制造与自动化，但他理想的却是搞销售工作。他认为：“工作并不一定要按照自己的专业找，何况在校所学的知识几乎只是皮毛。目前招聘销售的单位比较多，不如干脆找份销售的工作算了。”

有工作经验者  想找份高薪的工作

家住万州区王牌路的邓光亮多年来一直在广东打工，去年他从惠州的一家自动化设备制造公司辞职，想找一份工资较高的工作。在之前的公司里，邓光亮主要负责钳工的工作。在招聘会转了一圈，他并没有发现适合的职位。邓光亮说，如果能找到一份工资高点的工作，他就不再外出打工了。

先就业  再创业

不少求职者开始改变想法

“我不是重点大学毕业的，与清华、北大的学生相比，竞争力比较微弱，先就业、后择业对我来说是一个比较好的办法。”这是9月14日，在招聘会上求职的一位应届毕业生王建峰对记者所说的话。的确，各单位都愿意要名牌学校毕业的学生，那些处于竞争劣势的毕业生们不得已只好暂时降低自己的期望值，“先就业”再说。