又是一年中秋时,每逢佳节倍思情。9月6日周六汇杰人才市场第五届房产、建筑、建材、汽车、装饰、工厂专场招聘会如期举行,受中秋法定假期影响,本届招聘会参会企业与求职者数量均比往届有所减少。不过,求职者数量减少量不大,参会企业反映本次招聘会的招聘效果较好。

小编对万州某商贸公司人事何经理进行了短暂的采访,何经理在进行过短暂的自我介绍过后与小编聊起了他所在的商贸公司目前的整体状况和人员招聘状况,尤其对于人员的招聘难,留人难问题作了长时间的交流,何经理说他参加过上个月8月26日汇杰人才市场举办的《如何有效管理80、90后员工》并学到了很多实实在在有关管理80、90后员工,可是目前的情况是新来的员工普遍眼高手低,进公司就认为公司的工资低,福利少,说到这里,何经理无奈的摆了摆头。

对于初次就业的80、90后员工,汇杰人才市场就业指导中心徐老师建议此类员工应更加注重多学习职场礼仪与沟通技巧,在自身情况属于的条件下,不应首先考虑薪资。

下场招聘会于9月13日在汇杰人才市场举办第五届销售类、服务类、管理类、技术技能类专场招聘会。
9月20日,一年一度的渝东北秋季大型招聘会将在汇杰人才市场举办,届时200家企业,上万名求职者与您共渡人才盛宴!
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