2022年，万州区城镇新增就业3万人，完成目标任务的115%
炊烟袅袅处，村落烟火旺。农民工在背负行囊，奔赴他乡就业的时候，这一程，凝聚多少目光关注；这一路，饱含多少暖暖的呵护。回望2022年，无论是农民工外出与返乡，还是大学毕业生走出校门创业与就业，都离不开政府部门的真情相扶。
2022年，我区就业工作继续稳步推进，城镇新增就业3万人，完成目标任务2.6万人的115%。
“专班行动”帮助农民工返岗复工
一年之计在于春。春节过后，正是农民工批量出行的季节，然而2022年春节过后，我区农民工却受疫情困扰出行不便。
想农民工所想，急农民工所急。我区人力社保部门、就业部门及早谋定，及时组织返岗复工专车，让农民工“点对点”直达务工地。时间回到2022年2月16日，在孙家镇场镇，26名农民工登上专车，随车而行的农民工姜蓉内心激动，回望着送行的亲人并高兴地说：“开始一直担心节后不好买车票，没想到区人力社保局提前为我们协调组织了专车，还送来了贴心大礼包，这下我们可以顺利返岗上班了。”
2022年春节后，我区组建农民工稳岗复工专班，帮助区外返乡农民工15.8万人应返尽返。
2022年以来，我区以“一库四联盟”建设为抓手，充分发挥全区610个农民工统计监测点作用，着力夯实全区人力资源信息库，完善人力资源信息。全面夯实农民工信息基础，精准掌握返乡动态、精准推送工作岗位、精准提供就业服务。健全专班、专人、专车工作机制，同区交通、卫健等部门密切协作形成工作专班，发挥全区劳务经纪人“中介”作用，帮助农民工返岗复工。
农民工外出就业，有“专班行动”服务，他们走得放心，也走得舒心。
一手促外出，一手抓区内返岗复工及用工保障，2022年我区就业工作“马不停蹄”。
同样是2022年春节过后，作为万州经济的引擎和“发动机”的万州经开区传来消息：有多家企业需要用工，总量在上千人以上。为此，区人社部门紧急部署，把“保障万州经开区企业用工”作为当务之急、重中之重。当年2月中旬以来，万州区人力资源市场、万州区汇杰人才市场听令而动，组织多场万州经开区企业用工专场招聘会。
“听说万州经开区的企业要招上千人。走，进去看看有没有适合我们的岗位！”每场招聘会，求职人员人潮涌动。2021年在广州工作的江白梅参加招聘会时说，企业为她提供了丰富的就业选择，“孩子大了，想在家就业，时间灵活一点还能照顾家里。”
“那个时间段，全区制定细化了‘部门领导包片、动态岗位更新’等6大项23条具体措施，构建2名区领导牵头抓总、6个部门分头包片、6家人力资源公司各自包点的工作机制。”区人力社保局相关负责人介绍，为了保障企业用工，我区采取了“政府+机构”“区内+区外”“线上+线下”的方式，组织6家品牌人力资源服务机构，开展线上招聘和网络直播带岗16场，组织线下市场招聘43场，还前往达州、开州、云阳等地举办万州企业用工专场招聘会，在区内利用乡镇赶集日举行招聘活动，保障了万州经开区等重点企业用工2000余人。
“护航行动”促进高校毕业生创业就业
高校毕业生就业，一直都是就业部门最为牵挂的事。
2022年，我区为缓解在万大学毕业生就业压力，推动工作重心前移，坚持在万和离校未就业高校毕业生就业帮扶“两手抓”措施。充分发挥大学生就创中心作用，针对在校毕业生开展“就业护航行动”，上半年首次创新组织万开云人社部门联动在万高校，开展“筑梦渝东北 就在万开云”等大学生就业创业活动。
2022年5月17日，也即是在全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议召开后的第二天，万开云首次联合在重庆三峡学院举行了“就业护航”专项招聘暨首场高校毕业生专场招聘会，万开云人社部门以及三地企业多方协作，遴选了128家优质用人单位参加招聘活动。
此后，万州人社部门又会同开州、云阳人社部门，在重庆幼儿师专开展了一场在万高校毕业生“就业护航”专项招聘行动。每场招聘会，万开云三地优质企业云集，都希望招聘到心仪的高校毕业生。2022年上半年，我区组织大学生就业创业活动16场，提供岗位1.2万个，1820人达成了就业意向；下半年，我区又将活动拓展为“筑梦大三峡 就在渝东北”，并组建渝东北大学生就业创业联盟，支持大学生创业项目131个，服务6500人次。
同时，去年我区还新增见习基地，提供就业见习岗位3152个、见习人数592人，并针对离校未就业高校毕业生建立工作专班，开展专项督导，健全“三项机制”，细化“六项举措”，开展专项招聘会、进社区活动等10余场，培训毕业生1100人次。
“帮扶行动”助力就业创业服务乡村振兴
返乡农民工、脱贫人口就业创业，同样是我区就业工作的一大关注点。
为了帮助返乡农民工、脱贫人口就业，去年我区适时开展“就业帮扶行动”，建立“1131”就业帮扶机制，采取“六个一批”措施，开展“脱贫人口就业指导暨政策宣传月”等脱贫人口专项活动。
2022年春节过后不久，万州区就业服务部门就组织专家团队深入大周镇铺垭村、大周产业孵化园等地，开展创业服务“进社区、进山村、进企业”活动，通过政策讲解、案例分享、有奖问答等形式开展宣传服务活动，鼓励农民工返乡创业，助力乡村振兴。当年8月，我区又在恒合土家族乡组织开展了“六进六送”系列活动，把政策宣传送进乡镇街道，把岗位送到百姓家门口。
此外，去年我区还持续深化鲁渝协作，制定《鲁渝劳务协作实施方案》，签订年度协作协议，开展农民工慰问活动，人员互联互访，信息互通互用，采取组织“点对点”送工、创建就业帮扶基地、开发公益性岗位等举措，帮扶农村劳动力就业。持续强化对口帮扶，建立劳动力供应双向互动调配协作机制，推进就业信息共享，开展定向招聘、定岗培训。
