岗位职责
 
1. 统筹公司整体销售战略规划，搭建销售体系，制定销售目标、计划及考核方案，带领团队完成业绩指标；
2. 负责销售团队搭建、管理、培训与激励，提升团队专业能力与战斗力，优化人员结构；
3. 开拓核心客户资源，维护大客户关系，跟进重点项目洽谈、签约及回款全流程；
4. 分析市场行情、竞品动态与销售数据，及时调整销售策略，把控销售风险；
5. 统筹外勤销售管理，规范拜访、巡店、打卡及客户跟进流程，提升外勤效率；
6. 协调内部运营、售后等部门，保障订单交付与客户服务，提升复购率与客户满意度。
 
任职要求
 
1.***以下，本科， 3年及以上销售管理经验，有团队带领成功案例，熟悉客户开发与团队管控；
2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力与目标达成能力；
3. 熟练使用钉钉/企业微信/外勤管理等办公工具，能通过数据管理外勤与业绩；
4. 责任心强，抗压能力强，有强烈的结果导向与团队管理意识；
5. 有相关行业销售资源、大客户操盘经验者优先。
 
薪资待遇
 
底薪+绩效+提成+团队奖金+社保+带薪假期+晋升空间
薪资面议，能力优秀者待遇可谈

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