一、岗位职责
协助销售总监，负责销售团队日常管理，制定月度、季度销售目标，分解任务并带领团队完成整车、精品、金融、保险等业绩指标。
统筹展厅客户接待、线索跟进、试驾成交，管控销售流程，提升客户转化率、成交率及客户满意度。
管理销售顾问团队，开展日常培训、话术指导、过程监督，提升团队专业能力与销售积极性。
维护客户资源，统筹大客户、团购、政企单位客户开发，拓展销售渠道。
分析市场行情、竞品动态，优化销售策略，做好库存管控、价格管控及销售数据复盘。
负责团队考勤、日常纪律、客户投诉处理，协调售后、金融、上牌等部门，保障销售顺畅。
完成上级领导交办的其他经营管理工作。
二、任职要求
25–45 *，大专及以上学历。
有成熟带团队经验。
具备较强的团队管理、目标规划、沟通谈判及抗压能力，能带动团队冲业绩。
市场敏感度高，擅长客户开发、团队激励，执行力强，责任心重。
形象气质良好，沟通能力优秀，服从公司管理，认同企业文化。
三、接受跨界销售人才。公司提供系统专业培训。

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