岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识  
3. 监控销售数据，制定提升策略并推动落实  

任职要求  
1. 管理类相关专业优先  
2. 具备3年以上零售行业管理经验  
3. 熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力

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