岗位职责
1. 负责电销团队日常管理，制定并拆解月度销售目标
2. 优化话术流程，监控通话质量，提升转化率
3. 开展新人培训与技能辅导，搭建人才梯队
4. 分析业务数据，输出复盘报告并调整策略

任职要求
1. 大专及以上，3年以上电销管理及实战经验
2. 精通CRM系统操作，具备优秀数据分析能力
3. 沟通力强，具备卓越抗压及团队协作精神
4. 有金融或教育行业电销管理经验者优先

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